ログイン
言語:

WEKO3

  • トップ
  • ランキング
To
lat lon distance
To

Field does not validate



インデックスリンク

インデックスツリー

メールアドレスを入力してください。

WEKO

One fine body…

WEKO

One fine body…

アイテム

  1. 国際医療福祉大学学会誌
  2. 第28巻第1号

特別養護老人ホームにおける介護職員の対人スキルが職務満足感に与える影響

https://iuhw.repo.nii.ac.jp/records/1263
https://iuhw.repo.nii.ac.jp/records/1263
1542c3c8-b549-43fd-b475-63b084a18e64
名前 / ファイル ライセンス アクション
28_1(35-45p).pdf 本文(PDF) (648.0 kB)
Item type 学術雑誌論文 / Journal Article(1)
公開日 2023-03-25
タイトル
タイトル 特別養護老人ホームにおける介護職員の対人スキルが職務満足感に与える影響
言語 ja
タイトル
タイトル The Influence of Caregivers’ Interpersonal Skills on Job Satisfaction in a Nursing Home for Older Adults
言語 en
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ journal article
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 ソーシャル・スキル
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 自己開示
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 ソーシャル・サポート
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 職務満足感
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 social skills
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 self-disclosure
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 social support
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 job satisfaction
著者 清水, 佐紀

× 清水, 佐紀

ja 清水, 佐紀

ja-Kana シミズ, サキ

en SHIMIZU, Saki


Search repository
小野寺, 敦志

× 小野寺, 敦志

ja 小野寺, 敦志

ja-Kana オノデラ, アツシ

en ONODERA, Atsushi


Search repository
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 目的:介護職員のソーシャル・スキルならびに自己開示という対人スキルとソーシャル・サポートが,職務満足感に与える影響について明らかにすることであった.
方法:首都圏の特別養護老人ホームに勤務する 184 名に質問紙調査を実施し,職種が介護職員である 128 名を分析対象とした.分析方法として,相関分析,t 検定,パス解析を用いて,仮説モデルを検証した.
結果:パス解析を行い,仮説モデルに修正を加えたモデルを採用した.結果として,適合度は十分ではないが,ソーシャル・スキルと自己開示という対人スキルを経て,受け取ったソーシャル・サポートが職務満足感に影響を与えることが示された.
考察:十分な適合度ではないものの,対人スキルによって受け取ったソーシャル・サポートが,職務満足感に影響を与えることが示された.このことから介護職員の職務満足感を高めるには,対人スキルの向上ならびに,ソーシャル・サポートが互恵できる連携体制の整備が必要といえる.
言語 ja
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 Purpose: This study aimed to clarify the effects of interpersonal skills, self-disclosure, and social support on job satisfaction of nursing home workers.
Methods: A questionnaire survey was administered to 184 nursing home employees in the Tokyo metropolitan area, out of which 128 were caregivers. Correlation analysis, t-test, and path analysis were used to test the hypothesized model.
Results: Path analysis was conducted, and a modified version of the hypothesized model was employed. The results showed that social support received through the interpersonal skills related to social skills, and self-disclosure influenced job satisfaction, although the goodness-of-fit was insufficient.
Conclusion: Although not a sufficient fit, social support received through interpersonal skills was shown to influence job satisfaction. Therefore, to increase job satisfaction among caregivers, it is necessary to improve interpersonal skills, and establish a cooperative system in which social support is mutually beneficial.
言語 en
書誌情報 ja : 国際医療福祉大学学会誌
en : Journal of the International University of Health and Welfare

巻 28, 号 1, p. 35-45, 発行日 2023-02-28
出版者
出版者 国際医療福祉大学学会
言語 ja
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 21863652
書誌レコードID(NCID)
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA12537130
著者版フラグ
言語 ja
値 publisher
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
戻る
0
views
See details
Views

Versions

Ver.1 2023-05-15 09:22:31.247553
Show All versions

Share

Mendeley Twitter Facebook Print Addthis

Cite as

エクスポート

OAI-PMH
  • OAI-PMH JPCOAR 2.0
  • OAI-PMH JPCOAR 1.0
  • OAI-PMH DublinCore
  • OAI-PMH DDI
Other Formats
  • JSON
  • BIBTEX

Confirm


Powered by WEKO3


Powered by WEKO3