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アイテム
看護師の勤務帯リーダーシップ行動評価尺度の開発および勤務帯リーダーシップ行動への影響要因
https://iuhw.repo.nii.ac.jp/records/1187
https://iuhw.repo.nii.ac.jp/records/11877a6d59c1-47fc-4dd2-ba0f-beb69ea8c774
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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要旨(PDF) (429.9 kB)
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審査結果(PDF) (14.9 kB)
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| Item type | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||||||||
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| 公開日 | 2022-05-10 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 看護師の勤務帯リーダーシップ行動評価尺度の開発および勤務帯リーダーシップ行動への影響要因 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Development of a scale for nurses to assess their own shift leadership behaviors and factors associated with shift leadership behaviors | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_db06 | |||||||||||
| 資源タイプ | doctoral thesis | |||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||
| アクセス権 | metadata only access | |||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |||||||||||
| 著者 |
大関, 裕子
× 大関, 裕子
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| 学位名 | ||||||||||||
| 学位名 | 博士(看護学) | |||||||||||
| 学位授与機関 | ||||||||||||
| 値 | 国際医療福祉大学 | |||||||||||
| 専攻 | ||||||||||||
| 値 | 保健医療学専攻 | |||||||||||
| 分野 | ||||||||||||
| 値 | 看護学分野 | |||||||||||
| 学位授与年度 | ||||||||||||
| 内容記述 | 令和2年度 | |||||||||||
| 学位授与年月日 | ||||||||||||
| 学位授与年月日 | 2021-03-13 | |||||||||||
| 学位授与番号 | ||||||||||||
| 学位授与番号 | 32206甲第439号 | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 値 | none | |||||||||||
